WORKSHOP ONLINE GRATUITO

SELEÇÃO POR
COMPETÊNCIA

Sua empresa sofre com
rotatividade de funcionários?

O problema pode estar na hora da contratação!

11 de agosto, às 19h.

*VAGAS LIMITADAS

O que é Seleção
por Competência?

A Seleção por Competência é uma abordagem do processo de seleção de candidatos que objetiva compreender os conhecimentos, habilidades e atitudes de cada pessoa, indo além dos aspectos técnicos e direcionado ao comportamento do candidato e no grau de adequação aos valores e cultura da empresa.

Cada vez mais os processos seletivos avaliam os comportamentos dos entrevistados antes de conhecerem suas habilidades técnicas. Isso acontece, pois, é muito mais difícil contratar por comportamentos e cultura do que por habilidades. 

Basicamente, muitos candidatos possuem o que chamamos de hard skills (habilidades técnicas), mas não possuem as soft skills (habilidades comportamentais). Com isso a rotatividade continua aumentando nas empresas. 

O que é Seleção
por Competência?

A Seleção por Competência é uma abordagem do processo de seleção de candidatos que objetiva compreender os conhecimentos, habilidades e atitudes de cada pessoa, indo além dos aspectos técnicos e direcionado ao comportamento do candidato e no grau de adequação aos valores e cultura da empresa.

Cada vez mais os processos seletivos avaliam os comportamentos dos entrevistados antes de conhecerem suas habilidades técnicas. Isso acontece, pois, é muito mais difícil contratar por comportamentos e cultura do que por habilidades. 

Basicamente, muitos candidatos possuem o que chamamos de hard skills (habilidades técnicas), mas não possuem as soft skills (habilidades comportamentais). Com isso a rotatividade continua aumentando nas empresas. 

A Seleção por Competência é uma das
ferramentas essenciais
na hora da contratação de um colaborador.

Mas afinal, qual o preço de contratar errado?

Segundo um levantamento realizado por Celso Bazzola, Diretor-Executivo da Bazz Consultoria em RH, uma contratação errada pode custar 15 vezes um salário. E pode acarretar outros fatores, como: 

Veja o que você vai aprender
no Workshop

Processo de Seleção

Como funciona todo processo de seleção por competências.

Competências

Quais competências considerar durante a seleção.

Descrição de Cargo

Como elaborar uma descrição de cargo.

Feedback

Como avaliar as respostas dos candidatos.

Vagas Limitadas

Faltam apenas

Dias
Horas
Minutos
Segundos
Dias
Horas
Min.
Seg.

O palestrante

Hamid Malek Zadeh

Especialista em Gestão Comercial

Hamid é especialista em Gestão Comercial e Marketing pela Fundação Getulio Vargas (FGV).  

Em seu currículo destacam-se atuações pelo Veiling Holambra, Bradesco Previdência Privada e Sulamericana Ind de Papel.  Foi docente do SENAC em Administração e Marketing e fundador da Dínama Gestão Empresarial.

Atualmente é sócio da Pd3 Marketing Digital no cargo de Diretor Comercial e atua como consultor em marketing e vendas na Associação Comercial e Industrial de Mogi Mirim, além de ser  membro do BNI Líder -maior plataforma de Network do mundo.

Inscreva-se agora mesmo e garanta sua vaga

11 de Agosto, às 19h.

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